崗位職責(zé)
1.制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展情況完成計(jì)劃及預(yù)算; 2.組織建立健全財(cái)務(wù)制度、流程等管理體系,組織實(shí)施并定期優(yōu)化; 3.掌握國(guó)家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究和分析,為公司決策提供依據(jù); 4.開(kāi)展綜合財(cái)務(wù)分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù); 5.審核集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)配方案,審核集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)動(dòng)并簽署意見(jiàn)。
招聘要求
1. 本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2. 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn); 3.豐富的預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感度高,高度工作熱情和責(zé)任感。
崗位職責(zé)
1、編制中標(biāo)工程施工圖預(yù)算; 2、依據(jù)施工圖紙和設(shè)計(jì)師出具的工程量清單,進(jìn)行工程量復(fù)核; 3、確認(rèn)施工過(guò)程中變更工程量,編制簽證預(yù)算表; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期結(jié)算工作,及時(shí)收集整理與結(jié)算有關(guān)的各種文件資料。
招聘要求
1、工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,4年以上咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉湖南省建筑工程定額、清單、定額規(guī)則、各類(lèi)主要材料市場(chǎng)價(jià)格、各類(lèi)取費(fèi)文件和費(fèi)率; 3、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)計(jì)量軟件、套價(jià)軟件、CAD,能看懂工程圖紙;理解建筑工程的施工工序,能很好的應(yīng)用定額和工序的關(guān)系,準(zhǔn)確套價(jià); 4、獨(dú)立完成施工圖預(yù)算與結(jié)算等文件的編制; 5、勤奮好學(xué),積極向上,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé)
職位描述 社會(huì)招聘 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度、月度招聘目標(biāo),制定合理的招聘完成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的外部招聘(主要是工程項(xiàng)目類(lèi)崗位),包括發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并面試、跟進(jìn)入職流程等,利用各種有效招聘渠道完成每月招聘指標(biāo); 3、定期跟蹤、評(píng)估候選人的使用情況,為制定招聘策略提供有效依據(jù); 4、協(xié)助各類(lèi)人才情報(bào)及數(shù)據(jù)的搜集整合,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù); 5、定期輸出招聘報(bào)告總結(jié)及分析,不斷優(yōu)化招聘流程與策略。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效開(kāi)展資源招聘工作,有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用面試和選拔工具及手段,具備敏銳的洞察力、較強(qiáng)的分析判斷能力; 4、溝通能力強(qiáng),親和力佳,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的業(yè)務(wù)溝通對(duì)話(huà)能力。
崗位職責(zé)
1、編制測(cè)算項(xiàng)目標(biāo)前成本分析; 2、制定項(xiàng)目的商務(wù)策劃,并編制、測(cè)算、審核項(xiàng)目目標(biāo)成本; 3、參與分供方招標(biāo)文件審核、開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo); 4、對(duì)分供方合同進(jìn)行評(píng)審,并提出建設(shè)性意見(jiàn); 5、審核項(xiàng)目分供方過(guò)程結(jié)算、最終結(jié)算; 6、編制審核項(xiàng)目產(chǎn)值、成本、商務(wù)月報(bào),監(jiān)控及反饋?lái)?xiàng)目全過(guò)程經(jīng)營(yíng),及時(shí)干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目及潛虧項(xiàng)目; 7、對(duì)結(jié)算完成的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,收集、整理其他有關(guān)成本信息,建立成本信息庫(kù)。
招聘要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上商務(wù)成本管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格與合同管理; 3、熟悉建筑施工企業(yè)優(yōu)秀成本管理流程、策略,熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。