新時(shí)代、新征程、新作為。3月2日，公司在東方紅建設(shè)集團(tuán)總部大樓6樓召開2018年務(wù)虛工作總結(jié)會(huì)議，通報(bào)了分組討論結(jié)果，公司全體管理人員及部分項(xiàng)目經(jīng)理代表等共計(jì)百余人參加了會(huì)議。
本次務(wù)虛會(huì)從2月26日開始，在4天半時(shí)間里，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)董事長(zhǎng)提出的“7321”年度目標(biāo)，匯報(bào)了本部門的年度工作任務(wù)、重點(diǎn)難點(diǎn)分解等，與會(huì)代表緊緊圍繞“管理提升”和“企業(yè)發(fā)展”兩大主題展開討論。雖然是務(wù)虛會(huì)，但與會(huì)代表的發(fā)言中肯務(wù)實(shí)，盤家底、說(shuō)短板、提舉措、議長(zhǎng)遠(yuǎn)，腦力激蕩下，公司明年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)一段時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)工作的發(fā)展脈絡(luò)愈加清晰。
總結(jié)大會(huì)上，董事長(zhǎng)雷希文評(píng)價(jià)，今年的務(wù)虛會(huì)上大家的發(fā)言都經(jīng)過(guò)了精心準(zhǔn)備，內(nèi)容全面、對(duì)標(biāo)標(biāo)桿很清晰、尋找差距把得準(zhǔn)、對(duì)應(yīng)措施可操作，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)性、繼承性、創(chuàng)新性和可操作性。
大會(huì)還公布了公司新一年的人事任免決定和主要負(fù)責(zé)人工作分工決定，10名踏上重要管理崗位的同志進(jìn)行了履新表態(tài)發(fā)言，21名新任中層管理干部在大會(huì)上集體就職宣誓，大家紛紛表示，一定要勤勉盡責(zé)，爭(zhēng)做表率，絕不辜負(fù)公司的重托和厚望。
“幸福是奮斗出來(lái)的”。本次務(wù)虛會(huì)既是討論會(huì)，又是收心會(huì)，會(huì)議過(guò)后，公司上下將把全部熱情投入到工作中去，緊緊圍繞“7321”的年度目標(biāo)，貫徹務(wù)虛會(huì)議精神，深化落實(shí)堅(jiān)決到位，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，持之以恒抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)東方紅更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！